یادگیری سریع به جای بازدهی سریع
بازآفرینی مدل عملیاتی و فرهنگ یک سازمان برای سریع کردن روند نوآوری میتواند امری بسیار دلهرهآور و چالشبرانگیز باشد. با این حال امروز بسیاری از شرکتهای بیمه بر روی انجام اصلاحات سازنده و ارتقای لازم برای حفظ و تقویت زیرساختهای فرسوده و قدیمی خودشان متمرکز هستند.